Lead Recruitment Specialist

Store Bold Nusantara · 📍 Purwakarta, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Store Bold Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat dan membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja calon karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, perguruan tinggi, dan organisasi profesional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengelola dan memantau seluruh tahapan proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan pengelolaan dokumen rekrutmen.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen secara berkala untuk mengevaluasi kinerja proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi perbaikan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebutuhan tersebut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia secara umum.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak, termasuk calon karyawan, manajer, dan sumber daya rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses rekrutmen.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola tim rekrutmen dan memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan kerja.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, termasuk sistem manajemen rekrutmen dan perangkat lunak aplikasi online.

🛠️ Keahlian

Manajemen Proses RekrutmenKemampuan KomunikasiAnalisis DataManajemen TimTeknologi RekrutmenPemahaman Budaya Perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait