HR Manager

Crown Prime Sejahtera · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Crown Prime Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan terkemuka dalam menyediakan solusi komprehensif bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bantul.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki karyawan yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke [email protected]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan pemilihan karyawan baru.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membantu dalam pengelolaan upah dan manfaat karyawan.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.
Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri perdagangan umum.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia di Indonesia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan kepemimpinan.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan yang diharapkan: <ul><li>Kemampuan untuk mengelola tim dan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.</li><li>Kemampuan untuk mengelola perubahan dan tekanan kerja yang tinggi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan fungsi dalam perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang